Краен срок за записване 18 юни.

Продължителност: 3 месеца.

Тема на дисертационния труд: Моделиране и изследване на поведение на интелигентни когнитивни агенти

Професионално направление: 5.3. Комуникационна и компютърна техника

Научна специалност: Системи с изкуствен интелект

Темата е : Java техники за оптимизиране на алгоритъма N-Queens. лектор: доц. Мария Маринова

• За кого е подходяща?

За студенти 3ти или 4ти курс бакалаври или магистъри в компютърните специалности. Програмата е за градовете София, Пловдив и Варна, които проявяват интерес към работа с  Python програмиране

• Насоченост на програмата

Студентите ще преминат обучения и практически задачи за:

• Python програмиране
• Работа със Scala
• Обучение за Spark програмиране
• Cloud курсове (AWS или Azure) 
• Практически задачи за всяка една от областите

За всяка от областите стажантите ще са водени от ментор и от обучители, които ще ги подпомагат по време на програмата.

• Срокове и продължителност

Студентите могат да кандидатстват до края на февруари, като стажантите ще стартират на 2 или 3 групи през месеците януари – февруари

Програмата е с 6 седмична продължителност

• Възможност за работа и заплащане

Стажантската програма е 8 часова и е платена и след успешното й приключване, стажантите могат да преминат на трудов договор и да продължат работа като Junior Consultants/ developers.

• Какво търсим в кандидатите

Добро владеене на английски език;

Базови умения за Python програмиране или някои от езиците за обектно програмиране (Java, C++, C#, PHP,.NET, Ruby, Perl или други);

Отлични умения за комуникация;

Аналитично мислене и желание за учене на нови технологии;

Дългосрочен интерес към развитие в Python програмирането

Mobile Wave Solutions предлага софтуерни решения за уеб приложения, Native apps, AWS и Azure конфигурации, Infrastructure development, управление на база данни, сложни технологични и логистични решения.
В началото на годината, компанията ще предложи възможност за осем седмично обучение и започване на работа на 20 стажанти, които да се реализират на позициите Java Software Engineer и JavaScript Software Engineer.
Може да научите допълнителна информация за компанията, като последвате линка. https://mobilewaves.com/

Директни линкове към отворените позиции:

JavaScript Software Engineer (Intern)- https://mobilewaves.com/javascript-software-engineer-intern_id40
Java Software Engineer (Intern) - https://mobilewaves.com/java-software-engineer-intern_id41

Програмата ти дава възможност да работиш по реални проекти, колаборирайки си с едни от най-добрите експерти в МенторМейт и да трупаш нови знания, докато получавш заплата. Всеки успешен кандидат ще има шанса да започне кариерата си като Full-Stack Developer, Mobile Developer или Automation QA в МенторМейт.

Повече детайли, изисквания и процес за кандидатстване ще може да научиш на 5-ти януари в 15:30 часа от Красимир Николов, VP of Technology в МенторМейт и създател на програмата.

За регистрация: https://www.eventbrite.com/e/231460272907

Регистрацията е безплатна, но задължителна.

Млади жени учени в областта на природните науки от цяла България имат възможността да кандидатстват за Националните стипендии по глобалната програма „За жените в науката“. Кандидатурите за конкурса могат да бъдат подавани до 31 май 2021 г., като и тази година ще бъдат присъдени 3 стипендии на стойност 5000 евро всяка.

11^-а НАЦИОНАЛНА СТИПЕНДИАНТСКА ПРОГРАМА „ЗА ЖЕНИТЕ В НАУКАТА“

Млади жени учени в областта на природните науки от цяла България имат възможността да кандидатстват за Националните стипендии по глобалната програма „За жените в науката“. Кандидатурите за конкурса могат да бъдат подавани до 31 май 2021 г., като и тази година ще бъдат присъдени 3 стипендии на стойност 5000 евро всяка.

Основните критерии, на които трябва да отговарят дамите учени, за да кандидатстват по стипендиантската програма за 2021 г., е те да бъдат на възраст до 35 години (т.е. да не са родени преди 1 януари 1985 г.), да са докторанти или вече да са защитили докторска степен и да се занимават с изследвания в сферата на природните науки. Процесът на подаване на кандидатурите и изключително опростен и изцяло онлайн.

Целта на програмата е чрез стипендиите да отличи научния потенциал на младите жени учени в България, да ги стимулира и поощри да продължават да се занимават с научноизследователска дейност в страната ни. Подробна информация за програмата, включително и формулярът за кандидатстване, са достъпни на www.zajenitevnaukata.bg.

Националната стипендиантска програма „За жените в науката“ е уникален за България и света конкурс. У нас той се провежда вече над 10 години в партньорство между Софийския университет „Св. Климент Охридски“, Националната комисия за ЮНЕСКО в България и L’Oréal България. За тези 10 години програмата успя да се наложи като един от най-престижите и очаквани научни конкурси в страната и да отличи 27 великолепни дами за техния впечатляващ научен потенциал, постижения и любов към изследователската дейност с общ награден фонд от 135 000 евро.

Кандидатурите се оценяват от експертно жури, съставено от водещи специалисти от научната гилдия в страната. Победителките за 2021 г. ще бъдат обявени на официална церемония през есента в София, след която ще получат и стипендиите си по 5000 евро, предназначени да подпомогнат тяхната изследователска дейност в България.

Чрез тази програма стипендиантите стават част от голямата международна научна общност на програмата „За жените в науката“. Всяка година една от стипендиантките печели и възможност да се бори за едно от 15-те международни отличия на L’Oreal и ЮНЕСКО по програмата International Rising Talents. 15-те победителки са селектирани измежду най-добрите стипендиантки в националните и регионалните издания на „За жените в науката“ от съответната година. Талантливите носителки на международната стипендия в размер на 15 000 долара получават и възможност да се включат в глобална седмица на науката във Франция с участието на доказани имена в сферата на науката, благодарение на което научните им проекти стават по-забележими за международната научна общност.

Обща информация за „За жените в науката” www.forwomeninscience.com

Инициативата „За жените в науката“ на L’Oréal и ЮНЕСКО стартира през 1998 г. От тази паметна година насам Фондация L’Oréal и ЮНЕСКО следват мисията да оказват заслужена подкрепа и признание на доказани жени учени, да насърчават повече млади дами да изберат тази професия и да им помагат през целия път на тяхната научна кариера. Вече 22 години и двете партниращи си институции работят за повишаване на процента на жените в науката*, водени от твърдото убеждение, че светът има нужда от наука, а науката има нужда от жени! От основаването си до днес „За жените в науката“ е отличила над 3400 талантливи жени учени с научни стипедии, предоставяни всяка година в 118 държави. Днес в световен план програмата се състои от глобални награди „За жените в науката“, Международни стипендии и Национални и регионални стипендии.

Националнастипендиантска програма „За жените в науката“ в България

Програмата „За жените в науката“ стартира в България през 2010 г. в партньорство между Софийски университет „Св. Климент Охридски“, Национална комисия за ЮНЕСКО – България и L’Oréal България. Стипендиите са предназначени за млади жени учени и имат за цел да ги подкрепят в ключов момент от тяхната кариера и да отличат техния научен потенциал. Всяка година програмата „За жените в науката“ награждава три жени учени в сферата на естествените науки със стипендии от по 5000 евро всяка. Чрез програмата младите жени учени, които са считани за „откривателите на утрешния ден“, получават средства, за да реализират в България своите изследователски идеи и амбиции за да променят света чрез наука.

Международна програма International Rising Talents на L’Oréal – ЮНЕСКО

От 2000 г. насам програмата „За жените в науката“ на L’Oréal и UNESCO отличава постиженията на младите изследователки, които са още в началото на своята научна кариера. Всяка година програмата International Rising Talents избира 15-те най-обещаващи жени учени сред 280-те национални и регионални носителки на стипедиите „За жените в науката“ от всеки регион на света (Африка и арабските държави, Азиатско-тихоокеанския регион, Европа, Латинска Америка и Северна Америка). Тези млади жени наистина са бъдещето на науката. Отличаването им цели да ги стимулира да разгърнат пълния си потенциал на световната научна сцена.

Награди „За жените в науката“

Наградите „За жените в науката“ на L’Oréal – ЮНЕСКО се връчват всяка година на пет жени изследователки, по една от всеки регион на света (Африка и арабските държави, Азиатско-тихоокеанския регион, Европа, Латинска Америка и Северна Америка), в знак на признание за техните научни постижения. Всеки учен е извървял уникален път по време на кариерата си, съчетавайки изключителен талант, силен ангажимент към своята професия и забележителна смелост в област, която все още е доминирана до голяма степен от мъжете. Всеки Лауреат получава награда от 100 000 евро.

Блестящите и ангажирани в най-конкурентните научноизследователски сфери Лауреати са едновременно пример за подражание за бъдещите поколения и живо доказателство за впечатляващия принос, който жените имат за науката. Пет от тях – Ада Йонат, Елизабет Х. Блекбърн, Кристиан Нюселин-Волхард, Еманюел Шарпентие и Дженифър А. Даудна, впоследвие спечелиха и Нобелови награди за наука.

10 години „За жените в науката“ в България

2020 г. бе много специална за програмата „За жените в науката“ в България, защото инициативата чества своя 10-и юбилей! 10 страхотни години за българската наука, в програмата присъди отличие на 27 великолепни дами за техния впечатляващ научен потенциал, кариера и любов към изследователската дейност с общ награден фонд от над 135 000 евро. Годината бе специална и защото извънредните събития за пореден път доказаха колко много светът има нужда от наука, а науката от жени!

*Научен доклад на UNESCO с прогноза за 2030 г. сочи, че едва 29% от учените в света са жени и само 3% от Нобеловите награди за наука са били присъждани на дами.

За допълнителна информация, моля, свържете се с M3 Communications Group, Inc., тел.: 0884495950, press@m3bg.com.

www.zajenitevnaukata.bg www.forwomeninscience.com facebook.com/forwomeninscience/ youtube.com/forwomeninscience/ twitter.com/4womeninscience/ discov-her.com/

Scalefocus застава рамо до рамо със студенти от Технически университет Пловдив и обявява отворена инициатива на открито, с която заедно ще се погрижим за околната среда, преобразявайки едно специално място.

Къде: Градинката пред общежитията на 2-ри корпус, Технически университет Пловдив

Кога: 17 април (събота), 10.30 ч.

Каним ви да се присъедините към облагородяването на едно зелено пространство, което с общи усилия (и много забавление) да направим привлекателно, като го разкрасим със засаждане на дървета и сглобяване на пейки.

Всички необходими материали за работа ще бъдат осигурени на място.

Очакваме ви с усмивка и добро настроение!

Предоставяма 2 форми на заетост за стартиращи работа студенти и IT професионалисти:

1. Стажантска програма (обикновено отваряна веднъж годишно)
2. Стартиращи позиции за хора с минимален или без опит (през цялата година)

—————————-  

3-месечна Стажантска програма в Адастра България (Юни-Август 2021г.)

• За кого е подходяща?

За студенти 3ти или 4ти курс бакалаври или магистъри в компютърните специалности. Програмата е за градовете Пловдив и Варна.

• Насоченост на програмата

Студентите ще преминат последователни обучения и практически задачи в областта на бази данни, обработка и интегриране на данни, анализ и визуализация на данни, работа с големи масиви от данни, Качество на данните, валидиране.

• Срокове и продължителност

Студентите могат да кандидатстват до 30 Април, Старта на Стажантската програма ще бъде 17 Май.

Програмата е с 3 месечна продължителност.

• Възможност за работа и заплащане

Стажантската програма е платена и след успешното й приключване, стажантите могат да преминат на трудов договор.

За повече информация и кандидатстване: https://careers.adastrabg.com/internship-program-2021/

—————————-  

Работни позиции в Адастра България за стартиращи IT професионалисти  – Junior позиции (през цялата година)

• Кога и за кого?

През цялата година в зависимост от нуждите на бизнеса имаме отворени позиции за студенти, с минимален или без опит.

• Какво е необходимо?

Входящото ниво за подобен тип заетост са стабилните познания в областта на SQL. Опитът в учебни или други кратки реални проекти с бази данни би бил допълнително предимство.

Първоначално всеки от стартиращите професионалисти преминават през курсове и обучения, които имат за цел ефективно да ги подготвят за включването им в IT проекти. След обученията, младите професионалисти са включвани в проекти, които са подходящи за тяхното ниво на експертност. По време на извършване на проектната работа, стартиращите професионалисти са подпомагани от ментори и проектни лидери.

Работните ни позиции са с трудов договор и на пълно работно време.

Актуалните ни работни се обявяват на карерната ни страница: https://careers.adastrabg.com/openings/

—————————-  

Молбата ни е да разпространите информацията за стажантската ни програма и актуалните ни работни позиции за стартиращи IT професионалисти в университетските информационни канали към студентите, за което предварително благодарим! Оставаме на линия за допълнителни въпроси от Вас или студентите.